Camaradas, Compañeros; Trabajadores todos , "por ahora" hemos conquistado unos de los objetivo , la clase obrera a logrado un triunfo mas en Sidor ; Sin embargo esto no puede quedar en solo celebración, esta Pendiente finiquitar Nuestra Convención Colectiva, Ahora con el Gobierno Nacional; Pero consideramos que en lo inmediato tenemos un compromiso que asumir , muy responsablemente y como primera tarea debemos empezar a retomar el trabajo a través de las Organizaciones de los Trabajadores, partiendo como punta de lanza esta hermosa experiencia que vivimos los trabajadores de Sidor en rescatar nuestra empresa que estaba en manos de Ternium.

Desde EL FRENSIBOPSASEL, somos agradecidos por el apoyo solidario manifestado en acciones por el pueblo de Guayana, Sindicatos Regional y Nacional; Así como desde la CONASAT y SUS ORGANIZACIONES REGIONALES, tanto en la lucha por la justa convención colectiva, como en la Nacionalización de Sidor; pero sin embargo queremos exhortar a los trabajadores y trabajadoras, Delegados y Delegadas de Prevención que laboran en Sidor , incluyendo los mal llamados tercerizados asumir con valentía y con mucha responsabilidad, su rol protagónico desde cada uno de sus puestos de trabajo garantizando la producción; Así como en la prevención de Accidente y gestionar garantizar las condiciones adecuadas de trabajo en cada área, durante la etapa de transición y posteriormente restablecida la nueva junta directiva de Sidor.

Que este sueño de Nacionalización de Sidor , que hoy es realidad tambien ayude a consolidar y fortalecer la Institución Sindical "Sutiss"; Asi como el Frente Siderúrgico de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (FRENSIBOPSASEL) en SIDOR con todos los Delegados de Prevención que laboran en esta Siderurgica; que no quede ningún delegado de prevención , fuera de este frente de lucha, ya el yugo de Ternium que era una tranca para el desempeño de los Delegados de Prevención esta fuera de combate.

En este sentido llamamos a la sumatoria del voluntariado de los trabajadores a integrarse a la comisión de transición en cada area de trabajo en función de estar vigilante ,así como elaborar por área un informe en donde se incluya la cantidad de trabajadores en condición de enfermos ocupacional, además de preservar las historias medicas; Las adecuaciones tecnológicas dejadas de realizar en función de preservar la salud y vida de los trabajadores ordenadas desde el INPSASEL o en acuerdo con los trabajadores; Elaboración de listado del personal en condición de Tercerizado en puestos inherentes y conexos , además de garantizar la inamovilidad laboral hasta finalizada la transición.

Todo con el objetivo de suministrar al estado Venezolano la Deuda Social que tiene la Trasnacional Ternium y sus Contratistas con los trabajadores; esto ayudaría a poner en practica la ejecución del modelo Obrero Venezolano , como una forma de incorporar la participación activa y protagónica de los trabajadores y trabajadoras en grupos homogéneos. Ternium y sus Contratistas no puede dejarle en manos del estado Venezolano los pasivos laborales que se traducen en una deuda social.

Por la Coordinación del FRENSIBOPSASEL: Jesús Herrera, Frank Olivero, Reinaldo Calvo y Rosa Aguilera